rótulos e 5s para a decisão. enviesamentos e seu papel, de espaço, de tempo, de disponibilidade, de emoção, de confirmação. sistemas de pensamento, automatismos e racionalizações. campanha, medo e evitamento. construir pontes para aproximar da razão, posta em causa pelo tribalismo.
um pequeno livro é certo. mas com muito para explicar (e a fazer reflectir sobre) este megalómano desafio e os contributos da psicologia nele. e...
the psychology of climate change
g. beattie e l. mcguire
...“there is no profit in a dead planet"
(paul polman, ceo unilever)
(paul polman, ceo unilever)
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